Жаңалықтар

В Мажилис представлен законопроект о пенсионном обеспечении

Сегодня на пленарном заседании в нижней палате парламента министром труда и социальной защиты населения Сериком Абденовым представлен в первом чтении законопроект о модернизации пенсионной системы РК, передает корреспондент BNews.kz. По словам С. Абденова, главной целью модернизации пенсионной системы является обеспечение гарантий сохранности и роста пенсионных накоплений граждан. Модернизация пенсионной системы осуществляется во исполнение поручений Главы государства, озвученных в Послании народу Казахстана «Социально-экономическая модернизация - главный вектор развития Казахстана». В предлагаемые в рамках законопроекта новации входит создание Единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ) на базе АО «ГНПФ», управление которым будет осуществляться Национальным банком РК. Также предусмотрен перевод добровольных профессиональных пенсионных взносов в категорию обязательных для лиц, занятых в тяжелых и опасных условиях производства в размере 5%. При этом отчисляемая сумма будет отнесена на вычеты при осуществлении налоговых платежей. Также законопроект внедряет унификацию пенсионного возраста женщин в течение 10 лет по 6 месяцев ежегодно, начиная с 2014 года. Попутно планируется представить поправки в законодательные акты по вопросам пенсионного обеспечения, касающиеся в основном создания ЕНПФ. Поправки планируется внести в 10 кодексов и 26 законов РК. Стоит отметить, что по расчетам экспертов сегодня на адекватную пенсию (в размерах не менее 40% от заработной платы) можно рассчитывать при стаже участия в накопительной системе не менее 30 лет и регулярном перечислении (12 раз в год) пенсионных взносов. В сопоставлении с такими стандартами, нынешние выплаты из накопительной системы малы, что объясняется двумя причинами - относительной «молодостью» системы (15 лет), нерегулярностью участия в накопительной пенсионной системе граждан и низкой инвестиционной доходностью пенсионных накоплений. Что касается первой причины, то время приведет систему к «зрелости», второе препятствие сложнее и, в случае сохранения, по данным экспертов, будет так же негативно влиять на размеры пенсионных выплат будущих пенсионеров. Другими словами, как отмечают в ведомстве, повышение эффективности накопительной пенсионной системы за счет создания необходимых условий для выгодного размещения пенсионных активов и роста их доходности - веление времени. Сабина СЕКСЕМБАЕВА

17.04.2013 05:33 2146

Сегодня на пленарном заседании в нижней палате парламента министром труда и социальной защиты населения Сериком Абденовым представлен в первом чтении законопроект о модернизации пенсионной системы РК, передает корреспондент BNews.kz.

По словам С. Абденова, главной целью модернизации пенсионной системы является обеспечение гарантий сохранности и роста пенсионных накоплений граждан.

Модернизация пенсионной системы осуществляется во исполнение поручений Главы государства, озвученных в Послании народу Казахстана «Социально-экономическая модернизация - главный вектор развития Казахстана».

В предлагаемые в рамках законопроекта новации входит создание Единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ) на базе АО «ГНПФ», управление которым будет осуществляться Национальным банком РК. Также предусмотрен перевод добровольных профессиональных пенсионных взносов в категорию обязательных для лиц, занятых в тяжелых и опасных условиях производства в размере 5%. При этом отчисляемая сумма будет отнесена на вычеты при осуществлении налоговых платежей. Также законопроект внедряет унификацию пенсионного возраста женщин в течение 10 лет по 6 месяцев ежегодно, начиная с 2014 года.

Попутно планируется представить поправки в законодательные акты по вопросам пенсионного обеспечения, касающиеся в основном создания ЕНПФ. Поправки планируется внести в 10 кодексов и 26 законов РК.

Стоит отметить, что по расчетам экспертов сегодня на адекватную пенсию (в размерах не менее 40% от заработной платы) можно рассчитывать при стаже участия в накопительной системе не менее 30 лет и регулярном перечислении (12 раз в год) пенсионных взносов. В сопоставлении с такими стандартами, нынешние выплаты из накопительной системы малы, что объясняется двумя причинами - относительной «молодостью» системы (15 лет), нерегулярностью участия в накопительной пенсионной системе граждан и низкой инвестиционной доходностью пенсионных накоплений.

Что касается первой причины, то время приведет систему к «зрелости», второе препятствие сложнее и, в случае сохранения, по данным экспертов, будет так же негативно влиять на размеры пенсионных выплат будущих пенсионеров.

Другими словами, как отмечают в ведомстве, повышение эффективности накопительной пенсионной системы за счет создания необходимых условий для выгодного размещения пенсионных активов и роста их доходности - веление времени.