Бесінші жыл қатарынан ҚР «Атамекен» Ұлттық Кәсіпкерлер Палатасы Министрлікпен бірлесіп қазақстандық жоғары оқу орындарының білім беру бағдарламаларына тәуелсіз бағалау жүргізеді, деп хабарлайды El.kz ақпарат агенттігі.
Рейтинг 19 критерий бойынша өткізілді, олардың ішінде негізгілері: жұмысқа орналасу деңгейі, орташа жалақы, білім беру бағдарламасын аккредиттеу, оқытушылардың сапасы, білім беру бағдарламаларының өзектілігі және т.б.
Өткен жылдармен салыстырғанда жұмысқа орналасудың орташа пайызы 1,8% -ға артық, мысалы, 2020 жылы жұмысқа орналасу деңгейі 71%, 2021 жылы 77,7%, ал 2022 жылы 79,5% құрады.
Түлектердің жұмысқа орналасуын талдау кезінде 2021 жылдың тамызынан 2022 жылдың шілдесіне дейін жыл бойы әр ай үшін зейнетақы аударымдары ескерілді. Қорытындылай келе, түлектердің тек 67,8% (38 725 адам) зерттеу кезеңінде зейнетақыны тұрақты түрде аударып отырды.
Ең үлкен қызығушылықты - бірінші жылы жоғары оқу орнын бітіргеннен кейінгі түлектердің алғашқы жалақысы критерийі көрсетті. 2021 жылғы түлектердің орташа жалақысы - 155 621 теңгені құрады және өткен жылғы рейтингтегі түлектердің орташа жалақысынан 41 554 теңгеге артық (2020 жылғы түлектердің орташа жалақысы - 114 067 теңге құрады).
Келесі критерий диплом алғаннан кейін түлектердің қаншалықты тез жұмысқа орналасатынын айқын көрсетеді. Жоғары оқу орнын аяқтағаннан кейін жұмыс іздеудің орташа ұзақтығы 97 күн болды.
Жалпы, жұмыс берушілер білім беру бағдарламаларының өзектілігіне 67,5% -ға қанағаттанды.
Магистратура - бұл біліктілікті арттырудың және мамандандыруды тереңдетудің маңызды кезеңі, сондықтан жыл сайын магистрлер сұранысқа ие бола бастайды. Ұсынылған жоғары оқу орындарының осы критерийін есептеу қорытындысы бойынша түлектердің 11,4% - ы бакалавриатты бітіргеннен кейін білім берудің келесі сатысына өтеді, бұл 81 393 түлектің 9287 магистрантын құрайды.
Магистратурада оқуды жалғастырған түлектер саны бойынша көшбасшылар мынадай жоғары оқу орындары болып табылады:
1. Әл-Фараби атындағы Қазақ ұлттық университеті
2. Л.Н. Гумилёв атындағы Еуразия ұлттық университеті
3. С.Ж. Асфендияров атындағы Қазақ ұлттық медицина университеті
4. Абай атындағы Қазақ ұлттық педагогикалық университет
5. Астана медицина университеті.
Рейтинг жұмыс берушінің кадрларды даярлаудағы мүдделерін ескеруге арналған, жаһандық мағынада рейтингті есепке алу жастар арасындағы жұмыссыздықты төмендетуге тиіс. Бүкіл ел бойынша практикалық қызметке дайындалған және бейімделген, сондай-ақ қазіргі заманғы шындықты ескере отырып, бәсекеге қабілетті және құзыретті жаңа формациядағы қызметкерлерді қалыптастыру процесі жүріп жатыр.