Проблема трудоустройства казахстанской молодежи заключается не в требуемом опыте при устройстве на работу, а в выборе неправильных и бесперспективных профессий. Об этом в интервью корреспонденту BNews.kz рассказал вице-министр образования и науки РК Мурат Абенов.
«Я вижу проблему не в отсутствии опыта, а в неправильном определении будущей профессии. К сожалению, сегодня при подборе профессии молодежь не очень интересуется тем, какие сферы экономики в перспективе будут развиваться, и будет ли потребность в кадрах. Это привело к тому, что у нас дисбаланс в специальностях, то есть многие молодые люди выбирают специальности, которые не востребованы в экономике»,- поделился мнением Мурат Абенов.
По его словам, молодежь изначально берет неправильные ориентиры в выборе будущей специальности, что в корне уходит к проблемам профориентации, влияния родителей на выбор.
«Если этот дисбаланс будет выправлен, молодежи будет легче трудоустроиться»,- сказал М.Абенов.
Саяжан КАУКЕНОВА
Проблема трудоустройства казахстанской молодежи заключается не в требуемом опыте при устройстве на работу, а в выборе неправильных и бесперспективных профессий. Об этом в интервью корреспонденту BNews.kz рассказал вице-министр образования и науки РК Мурат Абенов.
«Я вижу проблему не в отсутствии опыта, а в неправильном определении будущей профессии. К сожалению, сегодня при подборе профессии молодежь не очень интересуется тем, какие сферы экономики в перспективе будут развиваться, и будет ли потребность в кадрах. Это привело к тому, что у нас дисбаланс в специальностях, то есть многие молодые люди выбирают специальности, которые не востребованы в экономике»,- поделился мнением Мурат Абенов.
По его словам, молодежь изначально берет неправильные ориентиры в выборе будущей специальности, что в корне уходит к проблемам профориентации, влияния родителей на выбор.
«Если этот дисбаланс будет выправлен, молодежи будет легче трудоустроиться»,- сказал М.Абенов.
Саяжан КАУКЕНОВА