В Астане начала работу «Академия молодого лидера». Всего за 10 дней организаторы обещают сделать из обычных школьников и студентов настоящих лидеров.
В то же время «Академия молодого лидера» - проект не коммерческий. Это значит, что участие в нем не ударит по карману будущих лидеров или их родителей. Обучение в Академии абсолютно бесплатное, так как данный проект реализуется при поддержке Управления по вопросам молодежной политики акимата города Астаны.
«Академия будет проводиться у нас ежегодно в виде тренинговых курсов для молодежи. Одной из главных целей открытия Академии молодого лидера - это создание условий для личностного роста, развития потенциала молодого лидера столицы», - заявил представитель Управления Олжас Каушев.
Для участия в проекте было отобрано 50 человек. Среди них есть старшеклассники, студенты столичных вузов и даже магистранты. Молодежь будет постигать азы лидерства посредством тренинговых программ с 13 по 25 мая - то есть всего 10 дней. Однако организаторы полагают, что этого срока вполне достаточно, чтобы сделать из ребят настоящих лидеров.
«Что такое лидерство? Лидерами рождаются или лидерами становятся? Все мы задаем себе такой вопрос: «Могу ли я стать лидером?» На мой взгляд, лидерами не рождаются и не становятся - лидерство выбирают. Сегодня мы должны дать нашей молодежи такую возможность выбрать лидерство», - говорит тренер по лидерству Светлана Каплина.
Кроме тренингов в Академии предусмотрены также встречи с известными политическими и общественными деятелями, которые, исходя из личного опыта, будут делиться с участниками своими собственными формулами успеха.
Самат Панов уже не первый год помогает людям открывать и развивать в себе лидерский потенциал. Он считает, что воспитание молодых лидеров крайне важно для нашей страны:
«Меня тема лидерства волнует достаточно давно, и я глубоко убежден, что Казахстану не хватает лидеров. У нас есть люди, у нас есть ресурсы, у нас есть деньги, у нас есть идеи, но нужно больше людей-лидеров, которые могли бы зарядить других и делать великие дела с той целью, чтобы изменить общество к лучшему!»
http://astana.kz
В Астане начала работу «Академия молодого лидера». Всего за 10 дней организаторы обещают сделать из обычных школьников и студентов настоящих лидеров.
В то же время «Академия молодого лидера» - проект не коммерческий. Это значит, что участие в нем не ударит по карману будущих лидеров или их родителей. Обучение в Академии абсолютно бесплатное, так как данный проект реализуется при поддержке Управления по вопросам молодежной политики акимата города Астаны.
«Академия будет проводиться у нас ежегодно в виде тренинговых курсов для молодежи. Одной из главных целей открытия Академии молодого лидера - это создание условий для личностного роста, развития потенциала молодого лидера столицы», - заявил представитель Управления Олжас Каушев.
Для участия в проекте было отобрано 50 человек. Среди них есть старшеклассники, студенты столичных вузов и даже магистранты. Молодежь будет постигать азы лидерства посредством тренинговых программ с 13 по 25 мая - то есть всего 10 дней. Однако организаторы полагают, что этого срока вполне достаточно, чтобы сделать из ребят настоящих лидеров.
«Что такое лидерство? Лидерами рождаются или лидерами становятся? Все мы задаем себе такой вопрос: «Могу ли я стать лидером?» На мой взгляд, лидерами не рождаются и не становятся - лидерство выбирают. Сегодня мы должны дать нашей молодежи такую возможность выбрать лидерство», - говорит тренер по лидерству Светлана Каплина.
Кроме тренингов в Академии предусмотрены также встречи с известными политическими и общественными деятелями, которые, исходя из личного опыта, будут делиться с участниками своими собственными формулами успеха.
Самат Панов уже не первый год помогает людям открывать и развивать в себе лидерский потенциал. Он считает, что воспитание молодых лидеров крайне важно для нашей страны:
«Меня тема лидерства волнует достаточно давно, и я глубоко убежден, что Казахстану не хватает лидеров. У нас есть люди, у нас есть ресурсы, у нас есть деньги, у нас есть идеи, но нужно больше людей-лидеров, которые могли бы зарядить других и делать великие дела с той целью, чтобы изменить общество к лучшему!»
http://astana.kz